抚宁县人事劳动和社会保障局“五个加强”落实信访稳定工作会议精神

一是加强思想认识。8月14日召开领导班子及各部门负责人会议，传达13日全国、省、市、县信访稳定工作会议精神，要求全系统干部职工要进一步增强紧迫感和责任感，充分认识信访工作的长期性和艰巨性，全局上下各司其职、形成合力，切实把信访稳定工作做好做实。二是加强协调参与。积极融入到全县信访稳定大局中，认真做好信访接待，配合有关部门，做好有关政策的宣传解释工作。三是加强制度落实。继续加强信访排查、领导信访接待、首问负责、内部安保及机关内部制度的落实，做好值班和社会面防控面工作。四是加强矛盾排查。深入排查矛盾和问题，确实做到合理的问题立即解决，无理的问题法制、政策宣传到位，反映的问题一时解决不了的，思想教育疏导及稳控到位。五是加强信息反馈。进一步畅通信息渠道，继续快速高效的反馈信息，做到早发现、早报告、早处理。