新区人力资源和社会保障局探索实施订单定岗定向就业新模式

为进一步减缓就业压力，破解结构性“用工荒”难题，今年以来，新区人力资源和社会保障局创新工作思路，结合实际，探索实施了订单定岗定向就业新模式。订单，即用工企业与培训机构签订合同，发出一揽子用工意向；定岗，即根据岗位对人的素质、技能要求，选聘相应工作人员，实现人事相宜；定向，即按照用人主体要求，培养合适人才，实现毕业即就业。5月上旬，人力资源和社会保障局成功举办服务旅游促就业暨订单定岗定向招聘会。此次招聘会共有金沙湾沙雕大世界、天鼎酒店管理有限公司、蓝色海岸宾馆等20多家企业、109名取得相应职业资格证书的学员参加，主要涉及客房、餐厅服务以及前台接待等岗位，经过洽谈，最终实现100%意向就业率。招聘会期间，该局还专门设立了政策咨询区、宣传区，面向用工企业、求职人员，积极宣传就业优惠政策，创业促就业相关知识。订单定岗定向就业新模式，有效地提高了新区劳动者就业成功率、单位用人精准度，真正实现了劳动者有业可就，单位有人可用。