秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局 关于开展2023年新区各机关、事业单位“双随机、一公开”抽查工作方案
发布时间:2023-08-31 发布机构:北戴河新区管委 字体:[大 中 小]
体裁分类:行政许可 主题分类:劳动、人事、监察 文号: 索引号67466224-6/2023-2885
根据我局《2023年“双随机”抽查工作计划》,特制定如下工作方案。
一、抽查时间
2023年9月1日至11月30日。
二、抽查事项
(一)对事业单位执行《国务院关于职工工作时间的规定》和带薪年休假情况的监督检查
(二)对依卡增人情况的监督检查
(三)对事业单位职工人数和工资总额计划管理的监督检查
(四)对工资基金的监督检查
三、抽查对象范围及比例
(一)新区各机关、事业单位。
(二)抽查比例不低于3%。
四、名单抽取及派发
以北戴河新区机关、事业单位总数为基数,由人社局在“河北省双随机执法监管平台”中随机抽取被检查单位名单。
五、组织实施
(一)任务分工
干部人事科负责此次“双随机”抽查的总体部署、名单抽取,并依据职责做好本次抽查工作。对于抽查中发现的各类问题,严格按照有关规定进行处理。
(二)检查方式
1.被检查对象实施现场检查一般采取信息比对、书面核查、实地检查等方式进行。
2.对单位进行实地检查时,检查人员不少于2人,检查人员应当填写实地核查记录表,并由被检查单位法定代表人或负责人签字盖章确认。
(三)抽查结果公示
抽查结束后,在20个工作日内录入“河北省双随机执法监管平台”,并在其门户网站公示抽查结果。
六、工作要求
(一)周密制定计划,认真抓好落实。要高度重视此次“双随机”抽查工作,加强沟通联系,确保按时完成各项检查工作。
(二)加强监管服务,减轻单位负担。在抽查工作中,要注重服务与监管相统一,检查人员在监督检查工作中要廉政执法,依法行政,切实增强检查活动的集约性、简便性与有效性,避免增加单位负担。同时要增强服务意识,把上门检查与上门服务有机结合起来,主动接受单位咨询,为单位解疑答惑。
(三)加强宣传引导,促进信用监管。此次“双随机”抽查工作,需要全社会的参与和支持。要扩大抽查工作的社会影响力,使广大单位知晓配合抽查的义务和相关权利。抽查工作结束后,要及时公示抽查结果,促进形成单位诚信自律的社会氛围。
联系人:肖欣垚 电话:3592630
秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局
2023年8月23日