开发区多措并举稳定和扩大就业

2023年第一季度开发区就业主要指标运行平稳，新增城镇就业2730人，完成了全年目标任务的47.1%，就业形势保持稳中向好。一是拓宽渠道扩就业，主动出击、助力企业广复工。1月以来深入开展“入企拓岗、助力启航”就业岗位调查开发服务活动，深入企业调研企业用工、人才需求情况等。截至目前，走访区内重点企业9家，累计征集60余家企业就业岗位1960个。二是突出重点群体稳就业。聚焦高校毕业生等青年群体就业，开展“春风行动暨就业援助月专场招聘会”等服务行动，举办2场线上招聘会，通过开发区人力资源网发布2000余个就业岗位，累计举办3场线下招聘会。达成就业意向676人。组织区内66家企业参加了燕山大学、东北大学秦皇岛分校、东北石油大学秦皇岛校区、“2023年高校毕业生春季大型招聘会”及 河北建材职业技术学院5场春季校园招聘会，达成就业意向703人。三是积极落实各项就业创业扶持政策。帮助辖区内灵活就业的就业困难人员申报灵活就业社保补贴，截至3月底，为240名灵活就业人员发放社保补贴169.11万元。对于难以实现就业的就业困难人员，实施公益性岗位安置，截至目前，定就业困难人员76人，累计安置就业困难人员66人。审核个人创业担保贷款4笔，贷款金额80万元。小微企业贴息1家，贴息金额300万。四是政府搭台对接政校企紧密合作，完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式，促进校企双方开展多层级、多领域的合作，积极开展新型学徒制培训，实现校企资源的有机结合和优化配置，努力为开发区企业培育出更多高素质技能人才。（人社局  王雅芹）