市教育局对政协秦皇岛市第十三届委员会 第三次会议第133299号提案的答复

单迎春委员：

您好，特别感谢您对教育的关注和支持，您提出的“关于组建职业教育行业专家库的建议”的提案已收悉，经我局认真研究，现答复如下：

2015年8月31日，《秦皇岛市人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》(秦政发〔2015〕19号)中明确提出，要加强“双师型”教师队伍建设。比照普通高中和高等学校，根据职业教育特点，核定职业学校编制，按编制标准合理配备教师，不断优化教师队伍结构。扩大职业学校用人自主权，允许学校在编制内自主录用教师，并将15%的编制员额按有关规定用于聘请兼职教师，财政按编制内人员经费拨款标准拨付经费。多渠道聘请企业工程技术人员、高技能人才，承担专业课或实习指导教学任务。改进职业院校教师准入制度，优先聘用具有企业工作经历并具有相应职业资格（执业资格）或非教师系列专业技术职务的人员。完善职业院校教师职务（职称）评聘办法，实行分类评审。积极推进中等职业学校教师职称制度改革，完善教师专业发展评价机制，在中等职业学校设立正高级教师职务（职称）。职业院校专业教师可按照相应职业技术职务任职条件，申请第二专业技术职务。职业院校聘用具有技师、工程师（高级技师）职业资格的人员担任专任教师，可享受所聘岗位相关待遇。加强“双师型”教师培养，以提高教师动手操作、实践应用能力为核心，强化职业院校专业教师技能培训。建立教师到企业实践制度，专业教师每两年须有两个月时间到企业或生产服务一线实践。逐步构建适用现代学徒制要求的师资队伍体系。

下一步，我局将认真落实国家、省职业教育改革实施方案，研究制定本市职业教育改革实施方案，筹建职业教育咨询委员会，谋划秦皇岛市职业教育发展，适时组建职业教育行业专家库，提升职业教育师资队伍水平。　　

秦皇岛市教育局

                                      2019年8月20日