市国资委2021年度工作总结

发布时间:2022-04-27        发布机构:        字体:[   ]

体裁分类:工作总结        主题分类:国民经济管理、国有资产监管        文号:        索引号:00035729-6/2022-269

秦皇岛市人民政府国有资产监督管理委员会

2021年度工作总结

2021年是中国共产党成立100周年,是十四五规划开局之年,也是全面启动实施国企改革三年行动的关键之年。一年来市国资委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实中央决策部署和省市各项工作要求,深入开展党史学习教育四史宣传教育从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量,以国企改革三年行动为主线、聚焦省市下达目标任务,全面修订监管企业章程、落实党组织法定地位,建立党组织前置研究讨论重大事项清单制度、不断加强党对国有企业的领导,持续深化国有企业改革、总体任务完成率超过90%,“三供一业”工程竣工率稳居省内前列、退休人员社会化管理建立长效机制,健全完善国资监管体制机制、上缴国有资本收益3.84亿元,推进国有资本优化配置、激发监管企业发展活力,实现营业收入20.46亿元、上缴税费9296.64万元,各项工作展现新作为、取得新进展、实现新突破、开创新局面。

一、深入开展党史学习教育和四史宣传教育,坚定理想信念、汲取蓬勃力量,为推进全年工作注入强大精神动力

坚持把党史学习教育和四史宣传教育作为首要政治任务,高度重视、精心组织,创新方法举措、丰富载体形式,用以统领全年工作、贯穿过程始终。

(一)加强组织领导,制定完善方案。市国资委党委第一时间成立领导小组,制定完善全系统《党史学习教育方案》,并进行动员部署。机关党委和各企业党组织层层建立组织机构,制定细化学习教育实施方案,为深入开展党史学习教育和四史宣传教育奠定坚实基础、营造浓厚氛围。

(二)党委领学促学,统筹有序推进。市国资委党委理论学习中心组每月一专题每期一方案,以党史为重点,统筹安排新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习宣传教育,带头深入学习习近平总书记重要讲话精神和有关专著。各级党组织以理论学习中心组学习为引领,组织专题学习258次、宣讲1065场,受众38892人次。举办党史专题读书班153期、2125人次,主题党日161次、4330人次,线上专题培训160课时、2635人次,线下专题培训51班次、1516人次。全系统各级党组织购买党史学习教育四种指定用书17543册,充分满足广大党员干部学习需要。

(三)创新方式方法,丰富载体形式。一是组织全员收听收看中央宣讲团报告会,邀请燕山大学马克思主义学院教授专题辅导。充分利用学习强国、河北干部网络学院、秦皇岛微学习等平台资源组织干部职工开展线上自学。二是组织干部职工赴昌黎五峰山李大钊纪念馆等市内红色教育基地参观学习,开展主题党日、重温入党誓词、祭扫英烈等活动。三是开展党史知识答题,举办演讲和歌咏比赛,录制播放学习党史微视频,观看《长津湖》等红色影片,发扬红色传统、传承红色基因,牢记初心使命、赓续精神血脉

(四)聚焦群众关切,为民办事服务。一是机关党委在前夕57名生活困难党员和老党员开展走访慰问,颁发光荣在党50纪念章,发放慰问金49000元。组织机关党员开展无偿献血、文明交通执勤、周末卫生日志愿服务活动60余次。二是系统各企业特别是热力公司、自来水公司、公交公司等从实际出发,根据行业特点制定便民利民措施,积极开展志愿服务活动,惠及千家万户。三是系统内企业积极改善职工工作生活条件,捐款捐物帮助困难群众。开展企业社区共建,完善卫生设施、优化社区环境。全系统共推出惠民便民举措235项,惠及群众183562人。2350余名党员干部开展各种形式志愿服务330余次,服务群众13240人次。通过政策引导、法律服务、登门造访、协调约谈等方式,妥善化解信访积案14,实现息诉罢访。

二、严格落实党委全面从严治党主体责任,用创新理论武装头脑、加强思想政治建设,坚定不移拥护两个确立、做到两个维护

始终把党的政治建设摆在首要位置,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决拥护两个确立,切实做到两个维护

(一)旗帜鲜明讲政治,层层压实管党治党责任。扎实开展省委巡视“回头看”和市委粮食购销系统专项巡察反馈问题整改工作,主动认领、照单全收,及时研究制定整改方案,建立问题清单台账,立行立改、彻底整改。扎实推进粮食购销领域腐败问题专项整治,与专项巡察反馈问题整改有机结合、相互贯通,深入开展自查自纠,彻底解决存在问题。国资委党委建立与派驻纪检监察组推进全面从严治党协调联动工作机制,自觉接受派驻纪检监察组监督指导,形成齐抓共管强大合力。严格落实领导班子成员“一岗双责”要求,坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。加强机关纪委建设,充分运用监督执纪第一种形态,经常性开展批评与自我批评,使谈话提醒、红脸出汗成为常态。制定实施《市国资委贯彻落实三重一大事项集体决策制度实施办法》,修订完善《市国资委党委会议事决策规则》,进一步规范决策程序,推进党委决策科学化、制度化。制定印发《市国资委2021年度党建工作要点》,严格落实《市属国有企业党建工作责任制实施办法》、《市国资委党委全面从严治党两个责任清单》。市国资委党委与各企业党组织书记签订2021落实全面从严治党主体责任责任状,压实工作责任。全面推行国有企业党组织书记抓党建暨落实全面从严治党主体责任述职评议考核层层落实工作督查和工作述职制度。组织指导各级党组织召开民主生活会53、组织生活会556次,民主评议党员10435

(二)用创新理论武装头脑,落实意识形态工作责任。印发《市国资委党委2021年度理论学习中心组学习安排》,建立完善第一议题制度。各级党组织理论学习中心组每年开展理论学习12 次以上,建立不忘初心、牢记使命制度化常态化机制。认真落实中组部《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,完成党员普遍轮训任务。各级党组织理论学习中心组以党史学习教育和四史宣传教育为核心,坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(三)落实党组织法定地位,融入企业治理全过程。研究制定《监管企业章程示范文本》,将党建工作全面写入监管企业章程,明确党组织在国有企业中的领导地位。与市委组织部联合印发《市属国有企业党委(总支、支部)前置研究讨论重大经营管理事项清单示范文本》并明确程序办法,层层制定监管企业重大经营管理事项清单。印发《监管企业领导人员管理规定》,完善双向进入、交叉任职领导体制,全面落实党组织书记、董事长由一人担任要求,严格按照党管干部原则选人用人,建立选人用人痕迹管理和追溯机制。研究起草《市属国有企业领导人员容错纠错实施办法(试行)》,为企业领导人员干事创业创造宽松良好环境。健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,通过职代会选举产生23名职工董事和职工监事,支持职工代表依法有序参与企业治理和经营管理。

(四)加强基层党组织和党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。一是持续推进基层党组织规范化建设。制定实施《市属国有企业党建工作考评细则》,551个基层党支部全部达到规范化建设标准。二是充分发挥关键少数和先进典型示范表率作用。市国资委和各企业党组织班子成员均落实包联基层支部制度,七一前夕通报表彰96名优秀共产党员、47名优秀党务工作者、10个先进基层党组织,为188名老党员颁发光荣在党50纪念章。三是强化基层党建工作监督检查。53家单位122个支部《党支部工作手册》使用情况进行调阅检查,三会一课等组织生活制度得到有效落实对各基层党组织完成党建工作任务情况进行全面复核,并纳入年度综合考核、实施一票否决。四是创建特色党建品牌。加大春晖热线晓静热线等品牌培育创建力度,春晖客户服务中心荣获20届全国青年文明号称号。五是加强党员队伍建设。面向青年、基层一线和高知分子发展党员402名,培养入党积极分子660,依纪处置党员19名。六是共青团工作扎实开展。组织开展青年大学习活动30期、8200人次参加,2100余人次参加助力疫情防控特别关爱行动、安全生产月、学雷锋和青春向党等主题活动。组织寸草心等青年志愿服务活动19场、240人参加,捐助款物价值5.9万元。开展青年文明号创建活动,2家单位被授予省级青年文明号称号。

三、持续深化国有企业改革,全面启动实施国企改革三年行动

国企改革三年行动是党中央、国务院作出的重大决策部署,是优化再造国有企业、构建完善中国特色现代国有企业制度的治本之策。市国资委坚持把国企改革三年行动作为工作主线,聚焦省市下达目标任务,凝心聚力、攻坚克难,统筹一体推进。

(一)全面完成省定17全民所有制企业公司制改革任务,积极推进全民所有制企业清理工作。截至9月末,我市列入省政府重点推进公司制改革任务清单的17户全民所有制企业,全部完成公司制改革,完成率100%。其中,海港区2户、抚宁区7户、北戴河区2户、市城管局4户、市住建局2。同时,积极协调督导有关县区和企业主管部门加快推进674户全民所有制企业(县区433户,市直部门241)清理工作。21户企业实施公司制改革、331户企业予以注销,计352户企业(县区243户、市直部门109户)完成清理任务完成率52.23%

(二)全力推进12户市属企业改制工作,10户完成改制任务。按照省审计厅对我市党政领导干部经济责任审计反馈的整改意见,市国资委全力协调督导企业主管部门推进秦皇岛市市政设计院等12户企业产权制度改革,10户企业完成改制任务。市农业农村局所属秦皇岛市种鸡场、市住建局所属秦皇岛市第三建筑工程公司户企业正在履行相关改制程序。

(三)加快剥离国有企业办社会职能收尾工作,建立国有企业退休人员社会化管理常态化机制。累计完成76户中省属驻秦企业和市属国有企业(央企50户、省企5户、市企21户)251个家属区的三供一业分离移交工作,工程决算评审率达到98.8%,稳居省内前列。涉及居民总户数91640户,其中:分离移交供水户数47651户、供电户数57003户、供热户数24211户、供气户数1904户,物业户数64845户,合计192614户次。同时,293户中省属驻秦企业和市属国有企业91307名退休人员实行社会化管理,累计移交党组织关系6615人事档案101722份(其中已去世人员档案10415份),并建立常态化接收和管理服务工作机制,做到随移交随接收,及时纳入社会化管理服务体系

(四)全面启动实施国企改革三年行动,较好完成阶段性目标任务。一是制定实施方案,明确任务分工。深入学习领会上级文件精神,充分学习借鉴外地经验做法,密切结合我市工作实际,制定出台《秦皇岛市国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》和《重点任务责任分工台账》,明确45项国企改革重点任务、工作举措、责任单位、时限要求和成果形式,构建国企改革三年行动总体实施框架和时间表、路线图。二是加强建章立制,完善政策体系。紧紧围绕国企改革三年行动实施方案45项重点任务,制定印发《市国资委出资人监管权力和责任清单》19项配套政策和指导性文件。三是及时动员部署,层层压实责任。组织召开实施国企改革三年行动推进工作会议,明确机关各科室和监管企业工作任务,监管企业全部制定具有本企业特点的国企改革三年行动实施方案。同时,建立月例会制度,加强调度指导、及时协调督办,统筹一体推进。四是全力扎实推进,取得明显进展。58户监管企业(含一级企业17户,二、三级子企业4133建立董事会的企业(含16户一级企业、5户直接监管的重要子企业和其他12户二、三级子企业)全部建立规范董事会,完成率100%17户一级企业和5户重要子企业,全部制定党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单,完成率100%;建立外部董事人才库,为全面实行外部董事制度奠定坚实基础;积极推行董事会向经理层授权制度,监管企业全部制定授权事项清单;21户直接监管的公司制企业全部完成公司章程修订工作;58监管企业全部实行经理层任期制和契约化管理制度,96经理层成员全部签订任期制和契约化管理合同,完成率100%监管企业78名员工通过竞争上岗方式担任企业部门负责人市场化公开招聘26名员工,2名企业部门负责人不胜任退出、与企业解除劳动关系;17户一级企业和5户重要子企业率先实施全员绩效考核,制定中长期激励机制,对连续3年盈利或减亏企业给予一次性奖励。总体任务完成率达到90%,较好完成2021年度目标任务。

四、健全完善国资监管工作体系,全面提升监督管理工作质量

全面加强国有产权股权管理、财务监督、项目建设、经营业绩考核和国有资本收益收缴工作,构建全方位监督管理体系,管好用好国有资产,严防国有资产流失。

(一)加强产权股权管理。办理全市国有企业国有产权占有登记51户(市属企业9户、县区属企业42户),国有产权变更登记12户,国有产权注销10户。全市国有企业办理产权占有登记218户,其中市属企业122户、注册资本183.35亿元,县区属企业96户、注册资本69.22亿元,合计注册资本252.57亿元。审核批复新悦港务有限公司、市燃气总公司处置报废资产和卢龙永平热燃公司燃气资产及经营权转让事项。全面摸底清查监管企业土地、房产状况,并建立清单台账。核准备案13户企业改制、股权整体转让、参与重组资产评估项目,涉及评估值2.57亿元。审核批复监管企业融资发债和担保贷款10.8亿元,有效缓解企业资金压力。审核秦港股份公司、耀华集团董事会、监事会议案1355项议案,并授权有关董事、监事发表意见。

(二)加大监督检查力度。扎实做好监管企业地方政府隐性债务监测审核上报工作,及时向市人大报告国有资产管理情况,按时通过人大预算联网监督系统上传国有企业财务快报数据,自觉接受人大监督。开展监管企业财务虚假信息专项整治,印发《关于加强监管企业资金内部控制管理有关事项的通知》研究制定《关于加强监管企业财务监督管理的意见》着力加强监管企业内控机制建设,有效防范财务风险。对监管企业2020年度薪酬分配工作开展专项审计,就发现问题向有关企业下达整改通知。全面统计全市国有企业财务信息,实时掌握国有资产家底。截至202112,全市纳入统计企业247户(市属102户、县区属145户),资产总额1019.6亿元,负债总额724.5亿元,资产负债率71.06%;营业收入37.44亿元,所有者权益295.1亿元组织收缴监管企业国有资本收益3.84亿元上交市财政,有效增加财政非税收入。

(三)严格投资监督管理。修订完善《市国资委监管企业投资监督管理办法》,明确监管企业投资审批权限和程序,推行项目投资年度计划管理制度。统筹监管企业2021年度续建、在建及谋划项目管理,梳理汇总监管企业续建项目16个、在建项目5个、谋划项目5个,涉及投资总额103.5亿元,并持续跟踪监管,为增强企业发展后劲提供强大助力。

(四)完善薪酬分配制度。对监管企业负责人2020年度经营业绩实施考核,确定7企业考核结果为A级、15户企业为B级、2户企业为C级。11户监管企业净利润和营业收入超额完成考核目标依据2020年度监管企业负责人经营业绩考核结果,制定2021年度监管企业负责人经营业绩考核目标,并签订考核目标责任书。制定《监管企业负责人薪酬制度改革实施方案》,分类明确监管企业负责人取酬方式方法,创新优化绩效调节系数取值计算方法,推进监管企业全面改革完善薪酬分配制度、逐步建立“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”和“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的薪酬监管机制,并核定批复监管企业2021年度工资总额预算,充分发挥激励约束作用

五、积极应对疫情影响,千方百计保持监管企业平稳运行

在常态化疫情防控形势下,市国资委全力支持指导监管企业积极应对经济下行压力、千方百计保持平稳运行。截至20211231,市国资委22直接监管企业资产总额246.13亿元,同比增长2.07%;负债总额131.26亿元,同比增长0.33%;资产负债率53.33%;营业收入20.46亿元,同比增35.57%;亏损0.93亿元,同比减亏2.17亿元所有者权益114.87亿元,同比增长4.15%;上缴税费9296.64万元营业收入大幅增长,整体亏损明显下降,资产负债率控制在合理区间

(一)项目建设迈出新步伐。一是建投公司积极推进港铁一体化项目,注册成立项目主体港铁建设发展公司,完成收购秦皇岛地方铁路有限责任公司股权粮油食品加工产业园基础设施配套铁路专用线项目建设秦皇岛秦山化工港务有限责任公司股权整合前期工作。二是城发集团承建市博物馆(美术馆)项目完成楼体亮化工程,积极推进中瑞设计港二期项目,利用腈纶厂土地和厂房谋划建设氢能产业园区。三是排水公司实施北部片区污水处理厂配套管网工程,新建3座污水泵站和配套管网11公里。四是渤威公司持续推进引青三期扩建工程,累计投资1.98亿元。投资建设智慧平台,累计投资1339万元。五是旅控集团智慧旅游平台运行良好,线上整合景区、酒店、旅游商品等要素资源90余家,分销商200余家,旅游产品1000余款,接入公安等涉旅数据1.6亿条。积极推进气膜游泳馆项目建设,构建“体育+旅游”新业态六是热力公司新建南线主管网二期东延伸工程,续建南线主管网二期工程、海洋片区热点联产集中供热一次管网工程和西部快速路配套热力管线工程安装敷设管道8604米,完成投资20506万元

(二)服务保障能力获得新提升。一是公交公司新增定制线路12条,行驶里程32810万公里、同比增加602万公里,客运量6241万人次、同比增加2504万人次。二是自来水公司完成供水6516万立方米、同比增加98万立方米,售水4827万立方米、同比增加375万立方米。新铺设供水管网10734米,完成61个老旧小区供水管网改造、铺设管网51178米。三是热力公司新增入网面积280万平方米,累计供热面积3800余万平方米,供热用户36万户,为低保特困群体和教育机构减免热费320余万元。四是工业公司、商投公司托管46改制企业离休干部和等内退职工及遗属10756名,管理41处改制企业职工住宅区,较好完成管理服务任务。

(三)重组整合实现新突破。一是签订青山粮库整合并入省粮食产业集团增资扩股协议,市国资委在省粮食产业集团层面持股,彻底解决青山粮库生存发展和出路问题。二是绿港污泥处理厂、润安公司和祥润环保公司分别整合并入排水公司、六合公司和科创投公司,成为其独资子公司。市国资委直接监管企业压缩至22户。

(四)经营管理取得新成效。一是建恒公司不断扩大检测服务范围,新增绿色建筑检测参数27项,成为省内唯一可以对抗震支吊架循环加载性能7项检测参数进行试验的检测机构,全年完成检测试验近3万组,被中国建筑业协会评为AAA级信用企业。积极开拓工程质量司法鉴定业务,鉴定收入200万元、同比增长25%。加强废旧机动车拆解中心管理,营业收入增加252万元,同比增长226%。二是自来水公司着力加强探漏查漏堵漏管理,减少水量损失300万吨。清收清欠水量22万立方米,收缴水费131万元。加大水质检测力度,提高检测频率,加强理化指标、微生物指标检测,出厂水水质达标率100%。三是公交公司深入挖潜增效、苦练内功,节约资金支出1231万元、增加收入932万元,千公里运营成本同比下降9.1%高质量完成疫情防控任务,较好保障市民基本出行需要。四是国控公司认真履行股东职责、规范完善股权管理,取得股权分红收入1696万元。五是热力公司持续强化质量管理,2QC小组获得国家级一等奖,4QC小组获得省级特等成果奖。六是青山粮库圆满完成省市下达粮食储备任45550。其中,小麦39500吨、玉米5000吨、豆油1050吨。轮换市级储备豆油1050吨,中央储备粮出库玉米3122吨,协助入库国家进口周转储备大豆40438吨、出库20885吨。

六、坚决贯彻习近平法治思想,推动形成尊法学法守法用法良好局面

深入学习领会习近平法治思想,尊崇宪法权威、加强法宣教育,依法履行职责、建设诚信国企。

(一)建立会前学法制度,党委带头学法。把学习习近平法治思想和相关法律法规常态化、制度化,坚持党委会前专题学习,并纳入党委理论学习中心组学习计划,定期研讨交流、入心入脑,切实增强党委班子的法治意识、提高法治素养、形成法治思维。

(二)制定实施八五规划,全面普法学法。根据我市和省国资委法治宣传教育八五规划,密切结合本系统工作实际,研究制定市国资委法治宣传教育八五规划,对今后5年全系统法治宣传教育工作作出统筹安排部署。开展美好生活·民法典相伴、宪法宣传全民国家安全教育主题活动,安排专题网班、法治大讲堂,以习近平法治思想为核心内容,组织机关同志系统学习法律知识。

(三)规范行权履职行为,加强法律审核。全面清理2004年以来市国资委制定发布的规范性文件,保留10件、废止7件、宣布失效24件,列入修改计划3,并及时在市政府门户网站公布。严格执行规范性文件审核备案制度,会同法律顾问先后对10余份规范性文件进行合规合法性审核,5份规范性文件上报市司法局备案。研究制定《市国资委出资人监管权力和责任清单》,对25项监管事项明确实施和履职依据、责任事项和责任事项依据以及追责情形、追责情形依据,邀请法律顾问全程参与重大监管事项决策,必要时出具书面法律意见书,进一步规范出资人行权履职行为。

(四)深入推进平安建设,打造诚信国企。加强信访矛盾隐患排查,严格落实领导包案制度,认真办理督办交办案件。年内,按照三到位一处理原则,按时办结省重点工作大督查交办案件6件。接待来信37件次、来访13人次,37件信访件办结33件,4件正在按规定办理。集中力量办理中联办和省联办交办重复访信访案件14件,6月底前全部办结。重要时间节点和敏感关键时期,全系统未发生进京赴省集体访。深入开展安全生产排查整治工作,贯彻落实国家、省、市安全生产专项整治三年行动要求省督导检查组整改意见,督促监管企业落实安全生产专项整治三年行动方案,完善推进台账和一表三清单,建立完善安全生产管理制度和各项应急预案,坚决遏制事故发生,全系统实现安全生产主动公开各类政务信息73条,依法处理行政诉讼案件1起。研究制定《市国资委监管企业合同管理指引(试行)》,督促企业加强合同管理防范经营风险严格履约践诺、建设诚信企业,全系统未发生违约情况

七、加强机关自身建设,着力打造风清气正、廉洁高效机关

倡导文明新风、优化工作作风,严格纪律约束、推进廉洁从政着力打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬、干净担当的职工队伍。

(一)积极创建文明单位以社会主义核心价值观为引领,倡导遵守秦皇岛人文明公约。充分发挥协调抓总作用,组织全系统圆满完成文明城市复检任务。组织全系统开展各种志愿服务活动1260多场次,捐款21万多元,捐物2300余件。7人被命名为2021年度学雷锋志愿服务优秀志愿者和先进工作者,2家单位志愿服务队被命名为先进志愿服务组织、1家单位志愿服务项目被命名为创新项目。严格落实常态化疫情防控措施。协调组织监管企业开展20轮核酸检测计11.6万人次,新冠疫苗全程接种6364人次、接种率为97.5%,加强疫苗接种6079人、接种率达到99.49%。机关人员开展251335人次核酸检测,新冠疫苗全程接种44人、接种率100%,加强疫苗接种42人、接种率100%

(二)驰而不息纠正“四风”开展纠正“四风”和作风纪律专项整治行动,研究制定12方面17项具体措施,不断推动作风纪律建设向纵深发展。紧紧围绕三重四创五优化三基建设年活动要求,深入开展五查五纠,积极整改查摆问题,补短板、强弱项、促发展。研究制定《市国资委严肃会议纪律改进会风规定》,严肃会风会纪开展履承诺、见行动、促发展公开承诺、单位主要领导工作晾晒、群众满意度测评和作风建设看基层等活动,进一步树立讲政治、勇担当、抓落实、促发展工作导向,不断激发机关党员干部服务发展、服务民生的内生动力。

(三)继续助力乡村振兴。认真开展结对帮扶活动,坚持定期入户走访。捐助东蒿村小学4万余元,进一步改善教学条件。帮助销售葡萄1000余斤,促进扶贫产业发展。支持驻村工作队加大帮扶力度、持续改善村民生活条件,不断巩固拓展脱贫攻坚成果,为乡村全面振兴创造良好条件。2021年,东蒿村181532名脱贫人口人均纯收入11450元、同比增加500元。14名防贫监测对象年增收5000余元,人均纯收入达到8525元、增幅57%,进一步消除了致贫风险。

(四)增强机关保障能力系统工会积极组织各类喜闻乐见、健康向上的文娱活动,在全市羽毛球比赛中,市国资委代表队获得亚军。积极主动,带着感情做好老干部管理服务工作,18名离休干部、248名退休干部一致满意。严格公务用车使用管理,通过公车平台派车141台次。加强机关保密机要和网络安全工作,市国资委被评为市2021年度网络安全知识答题活动优秀组织单位、保密自查自评优秀单位。全面实施安可国产化替代工程,未发生失密泄密行为。接收办理政务热线交办事项108件,全部按时办结。全年办理涉及监管企业的财政资金项目40余个,审核拨付项目资金近5亿元。

一年来,市国资委和监管企业付出不懈努力、做了大量工作,国资监管和国企改革发展取得积极进展和明显成效。但在以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作方面还有明显差距,完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展能力还需进一步提高,优化配置国有资本和做强做优做大监管企业工作存在短板弱项。这些问题亟待在今后工作中加以研究解决。