抚宁县人事劳动和社会保障局以“五个一”迅速落实全县干部作风建设年活动再动员再部署会议精神

全县干部作风建设年活动再动员再部署会议召开以后，人劳社保局党组迅速行动，安排部署，以“五个一”全面落实会议精神。

      一是召开一次再动员再部署工作大会。立即召开局务扩大会，传达了全县会议精神，对机关开展作风建设年活动进行了再动员、再部署，提出了新标准、新要求。

二是组织再学一次制度汇编。人劳局通过清理规范机关制度，编印了机关制度汇编。通过组织机关人员再深入学习一次机关制度，再次重申机关文化内涵，进一步规范办事程序、严肃工作纪律、提高工作效率。

三是组织一次干部作风自查互查活动。号召机关干部结合工作实际，通过自身查找和两两互查，找出机关干部作风建设方面需要积极弘扬的优良作风，进一步明确固定下来；找出需要坚决抵制的不良作风、不良现象，具体提炼出来，作为转变作风的重点内容。

四是开展一次创建优质服务窗口活动。以依法行政、优质服务、政务公开、工作作风为内容开展活动，以创建促工作，做到互相促进，协调发展。

五是组织一次参观流学。通过学习先进单位的工作经验，创新机关作风建设模式，进一步改进工作作风，提高管理水平，提高干部职工综合素质和工作能力，推进机关的作风建设。