秦皇岛北戴河新区环境监控中心 “学而不厌，只争朝夕”全力提升监测队伍

为进一步固本夯基，不断提高监控中心全体人员检验监测业务能力，持续提升实验室能力建设，为打好污染防治攻坚战提供强力有技术支撑，2022年将人员培训作为今年重点工作，努力打造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”环境监测队伍。

一、从实际出发，根据需求制定今年计划。本着“求实务实真提高”的原则，监控中心根据已有的能力基础、今年的扩项需求和人员的实际监测能力要求，制定了《秦皇岛市生态环境局北戴河新区环境监控中心2022年月度培训学习计划》，明确培训时间、培训方式、培训效果和培训考核。培训内容涵盖了安全培训、仪器设备认知培训、实验读本培训、现场采样培训等。培训方式采取邀请市环境监控中心专家、三方业务骨干等进行集中授课、现场操作等。最后通过知识竞赛、现场考核和实验室考核等方式评估培训效果，查漏补缺。

二、从实效着眼，扎实开展培训。一是监控中心内部“人人讲”顺利开展。为增强监控中心每一位成员的实验监测能力以及现场设备操作能力，根据计划安排，由监控中心全体人员轮流执教，依据个人实际能力以及涉及的实验项目，查阅相关资料、书籍、实操视频等，制作课件进行讲解。目前，共集中学习3次，内容分别为《基本计量器具的使用》、《地表水采样》和《水质常规五项培训》。二是月培训有序推进。邀请市监控中心专家及三方监测公司相关专业人员进行培训，涉及实验室安全、实验室体系建设和实验监测能力等多方面内容，以现场指导、实地踏查、课件演示的方式，进行授课。其中，市环境监控中心和三方监测公司培训3次，分别为《实验室安全》，《人员管理体系》和《仪器设备的使用及注意事项》。

三、为提高问效，组织展开考核。监控中心每月末组织一次集体培训，主要是对一个月内培训的内容进行复习以及查漏补缺，相互探讨，共同进步。坚持每季度进行培训考核，了解大家对学习知识的掌握程度以及寻找学习时出现的问题。截至目前，培训考核进行1次，为知识竞赛考核，由监控中心主任从培训内容中出题，进行现场考核，考核结果均为通过。

下一步，监控中心将继续坚持这种学习方式，把理论学习与工作实践紧密结合起来，不断增强学习的针对性和实效性，进一步建立健全学习制度，明确要求，加强学习档案的留存与管理，确保人员、时间、内容、效果的“四落实”，坚持常态，确保效果。