遴公彼岸，扬帆护航
发布时间：2020-09-22 发布机构：北戴河新区管委 字体：[ 大 中 小]
体裁分类：工作部署 主题分类：劳动、人事、监察 文号： 索引号：67466224-6/2020-494
党群工作部主动深入学习和贯彻落实新时代党的组织路线，牢固树立在急难险重一线锤炼干部、选人用人的鲜明导向，做好人才支持和组织保障，畅通基层公务员向上流动渠道，立足发展需求、优化队伍结构、强化培养储备，注重选拔优秀年轻干部。积极配合近期开展的市直机关遴选公务员工作，共为市委办、市政法委、市海洋渔业局输送了3名优秀年轻干部，增强市直机关公务员队伍生机活力。
一是严格把关，询策解答。对新区15名报名人员的学历、年龄、年度考核及公务员工作年限等条件逐一审核，汇总确认无误后在报名表上予以盖章同意报考，对不符合报考资格条件的人员做好政策解答工作。二是档案查核，责任到人。对3名顺利通过体检等环节进入考察阶段的考生，按照中组部关于严格管理干部档案相关要求，认真审核“三龄两历一身份”，确认无相关问题后由档案管理人员在《档案审核责任表》中签注姓名和时间。三是实绩实评、考察护航。我部以对组织、对个人高度负责的精神，明确考察程序、认真执行方案、严格遵守纪律，积极对接考察单位和考察对象原单位，突出政治标准，对被考察人的德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评，座谈听取原单位领导同事的意见，与被考察对象进行面谈，以形成全面、客观、公正的评价。
今后我部将继续加强年轻干部及选调生锻炼培养力度，完善选人用人机制，大力选拔敢负责、勇担当、善作为、实绩突出的优秀人才，为新区和市直机关干部队伍迎风破浪，扬帆护航。
干部人事科 邵帅