北戴河新区全力推进 全日制本科以上人才引进工作

为全面贯彻省市关于全日制本科以上人才引进工作有关要求，推进全市人才重点工作有效落实，北戴河新区精准发力，加强与用工单位对接沟通，扩需求、定措施、求实效，多措并举加大全日制本科以上人才引进力度，为新区经济社会又好又快发展提供坚强人才保障。

一、摸清底数，厘清目标科学引才。走进阿那亚、荣盛等大型企业，开展实地调研，依照企业包联清单，了解单位人才需求，锁定2020年度企业、学校等用工单位全日制本科以上人才用工目标，建立人才需求目录，全年计划引进全日制本科以上人才500余名，以充分补充全区人才队伍建设。

二、拓宽渠道，聚焦需求精准引才。拓宽全日制本科以上人才引进途径，提高人才引进精准度，为企业和高校及人才搭建桥梁，开展“线上+线下”联动招聘会，提供网上招聘岗位2000多个，全日制本科以上人才达成就业协议180余人；牵手阿那亚、立顺源等企业与河北对外经贸学院“点对点”对接，推动全日制本科以上专业人才引进。

三、强力扶持，围绕创业务实引才。提高“雏鹰归巢”力度，以新区“医、药、养、健、游”等多方面发展为契机，为全日制本科以上人才到新区创新创业提供机遇，依托《北戴河生命健康产业创新示范区产业发展扶持政策》，为创新创业人才提供定向资金支持，给予创业补贴，加大创业担保，做好创业帮扶。

四、全面保障，真情服务优质引才。创建“创业优先+行政审批+生活保障”一站式服务“绿色通道”，全面落实各项全日制本科以上人才服务政策，完善服务体制机制。推行《人才服务十条》及《人才公寓管理办法》，与人才交流思想，沟通感情，从政治待遇、经济收入、环境吸引、个人归属等多方面优化服务质量，提升服务水平，使全日制本科以上人才需求保障一步到位。

编制人才科 王艳春