青龙县人劳局实施3321工程奋战第四季度推进劳动保障工作再上新台阶

发布时间:2009-10-29        发布机构:人社局        字体:[   ]

体裁分类:领导活动、会议讲话        主题分类:劳动、人事、监察        文号:        索引号:59/2009-155107

一是突出“三个结合”,确保持续增加就业岗位。把扩大就业与扩大内需紧密结合起来,全力促进就业。把扩大就业与调控失业紧密结合起来,努力防控失业。把扩大就业与加强职业培训紧密结合起来,以培训促进就业。二是加大“三个力度”,推动社会保障政策惠及民生。加大扩面征缴力度,不断提高参保覆盖面。加大政策推进力度,积极实施新农保试点工作,力争年内将我县纳入国家级首批试点县。加大基金监管力度,确保社保基金安全稳定运行,及时足额发放社保各项待遇。三是建立“两个机制”,创建和谐稳定劳动关系。建立监察应急预警机制,动态掌握用工信息和生产经营状况,早发现、早介入、早处置。建立化解矛盾纠纷长效机制,推行流动仲裁庭制度,尽量把仲裁庭开到基层和企业,寻求合法且最适当的化解矛盾的途径。四是打造“一个窗口”,力促劳动保障服务水平全面提高。按照科学发展观和干部作风建设年活动的总体要求,把凡能直接面向群众办理的业务全部集中到劳动保障服务大厅,进一步整合现有资源,压缩工作环节,改进业务流程,优化岗位设置,实现劳动保障服务整体上档升级。