秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局 关于开展2023年新区各机关、事业单位“双随机、一公开”抽查工作方案

根据我局《2023年“双随机”抽查工作计划》，特制定如下工作方案。

一、抽查时间

2023年9月1日至11月30日。

二、抽查事项

（一）对事业单位执行《国务院关于职工工作时间的规定》和带薪年休假情况的监督检查

（二）对依卡增人情况的监督检查

（三）对事业单位职工人数和工资总额计划管理的监督检查

（四）对工资基金的监督检查

三、抽查对象范围及比例

（一）新区各机关、事业单位。

（二）抽查比例不低于3%。

四、名单抽取及派发

以北戴河新区机关、事业单位总数为基数，由人社局在“河北省双随机执法监管平台”中随机抽取被检查单位名单。

五、组织实施

（一）任务分工

干部人事科负责此次“双随机”抽查的总体部署、名单抽取，并依据职责做好本次抽查工作。对于抽查中发现的各类问题，严格按照有关规定进行处理。

（二）检查方式

1.被检查对象实施现场检查一般采取信息比对、书面核查、实地检查等方式进行。

2.对单位进行实地检查时，检查人员不少于2人，检查人员应当填写实地核查记录表，并由被检查单位法定代表人或负责人签字盖章确认。

（三）抽查结果公示

抽查结束后，在20个工作日内录入“河北省双随机执法监管平台”，并在其门户网站公示抽查结果。

六、工作要求

（一）周密制定计划，认真抓好落实。要高度重视此次“双随机”抽查工作，加强沟通联系，确保按时完成各项检查工作。

（二）加强监管服务，减轻单位负担。在抽查工作中，要注重服务与监管相统一，检查人员在监督检查工作中要廉政执法，依法行政，切实增强检查活动的集约性、简便性与有效性，避免增加单位负担。同时要增强服务意识，把上门检查与上门服务有机结合起来，主动接受单位咨询，为单位解疑答惑。

（三）加强宣传引导，促进信用监管。此次“双随机”抽查工作，需要全社会的参与和支持。要扩大抽查工作的社会影响力，使广大单位知晓配合抽查的义务和相关权利。抽查工作结束后，要及时公示抽查结果，促进形成单位诚信自律的社会氛围。

联系人：肖欣垚     电话：3592630

秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局 

2023年8月23日