山海关区人社局聚焦基层就业服务站点标准化、规范化、便民化建设，构建全覆盖、多层次、高效率的基层就业服务体系。一是优化站点布局，织密服务网络。搭建层级清晰、覆盖城乡的就业服务网络，建成一级站点2个、二级站点4个、三级站点3个、四级站点123个，分层次开展基础宣传、业务经办、精准帮扶、一对一专项服务。区零工市场常态化提供线下招聘、直播带岗、求职登记、政策宣讲等服务，累计开展线下专场招聘14场、直播带岗325场，推送岗位956个，助力120名群众就业。二是规范标准建设，提升服务质效。统一启用人社公共服务标识，规范站点挂牌设置。梳理完善就业失业登记、求职招聘、重点群体帮扶、创业服务、政策宣传等服务清单，明晰服务流程、规范服务标准。张贴便民二维码，实现政策“码上知晓”、服务“指尖可办”。三是建强服务队伍，夯实经办能力。配齐配强镇街专职人员、村社兼职就业服务专员，确保站点有人管、业务有人办、服务有保障。分层分类开展常态化培训，采取专题授课、窗口实操、异地观摩09等方式，有效补齐基层业务短板。